学习在龙城

“龙城精锻中层干部领导模式培训”圆满举行
2014/9/27 9:51:57
龙城精锻
2014/9/27 9:51:57

    4月20日,在人力资源部组织协调和缜密安排下,为期半天的龙城精锻中层干部领导模式培训在太湖湾开元酒店举行。公司近30名中层干部全部参加了培训,本次培训由公司副总经理王玲主讲。

    王总以“猜人物”的游戏为本次培训的开展拉开了序幕,通过小游戏很好的调动了现场的气氛。整个领导模式培训分为三大节,分别是领导应该做什么、领导模式与应用、基于员工能力的领导模式。领导应该做什么?由分享文章——《弹琴的领导和熬夜的领导》展开,让每一位培训者明白故事有艺术化,但是理念值得借鉴。第二节领导模式与应用,王总要求结合中层干部自身实际管理工作,贯穿于计划、组织、人员配置、指挥、协调、控制、沟通7方面,以互动交流,上台分享,小组与小组团队相互评分,颁发奖品等形式,现场激发中层干部培训的高度热情,加深了对领导模式的理解,增加了团队之间的有效的沟通。培训到“基于员工能力的领导模型”时,王总以自己实践部门为例,用能力矩阵的方法和所有中层干部分享如何解析下属能力、改善思路与方法结束了这短短四个小时的培训。

    虽时间较短,但整个培训现场气氛活跃,意犹未尽……最后她希望龙城快速发展的事业中,所有中层干部积极实践,提升领导能力和自己的竞争力,努力成为“弹琴的领导”,为龙城发展贡献力量,展现自己的风采!

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!